Usatysfakcjonowany pracownik pracuje szybciej . To slogan, aczkolwiek nastroju jaki widać w firmie nie można marginalizować. Jeśli bywa słaby, wzrasta retencja, podwładni nie wykonują poleceń , a niedostatek chęci poświęcenia się w pracę powoduje problemy w firmie. Jaką metodą zatem zatroszczyć się o przyjazną firmę? Zapewniając teamom czasami odrobinę rozrywki. Chociażby za pomocą zabawy integracyjnej w postaci gry terenowej. Czy gry miejskie to dobry pomysł na zabawę dla zespołu? Po pierwsze dlatego, że są niestandardową formą integracji. Duża część firm w ramach imprez dla pracowników wybiera takie pomysły jak kręgle, zabawy taneczne , bilard. Pracownicy bywają już znudzeni w kólko tymi samymi rodzajami eventów . Gry miejskie organizacjaGra terenowa to novum – co może pracowników włączyć w działanie i umożliwia uczestnictwo w nietuzinkowym formie spędzania czasu. Gry miejskie to dodatkowo element teambuildingu. Zamiast standardowego szkolenia, który często jest komplementarnie obmyślany obok eventu dla firmy, elementy rozwoju zespołu i pracy nad porozumiewaniem się i organizacją pracy jest szansa włączyć w grę terenową . Zespoły ani nie zauważą, kiedy dzięki wspólnym ćwiczeniom i współzawodnictwie pomiędzy zespołami zacieśnią się relacje w zespole, a ludzie lepiej się dopasują. Gry miejskie umożliwiają również na dobranie zadań do szczególnych potrzeb pracowników i całej firmy. Zadania mogą być przygotowane w oparciu o wartości organizacji, zahaczać o misję organizacji, dla której gra będzie przygotowywana. Zabawy terenowe organizacja może wykorzystać nie tylko w sytuacji imprezy dla pracujących osób – ta rodzaj eventu funkcjonuje doskonale także jako metoda budowania marki firmy, opcja promocji organizacji lub jej usług, impreza dla klientów firmy.
Gra terenowa – pomysł na integrację
